Eğitim ve Gelişim Uzmanı

Pozisyon Hakkında

Tuborg Akademi'nin yıllık eğitim ve gelişim planının hazırlanmasına katkı sağlamak, sorumluluğundaki programları planlamak, koordine etmek ve hayata geçirmek bu pozisyonun temel görevlerindendir.

Temel Sorumluluklar

• Liderlik gelişimi, mentorluk ve İç Eğitmen Gelişim Programı gibi kurumsal gelişim programlarını uçtan uca planlamak ve yürütmek.
• İç ve dış eğitmenler, danışmanlık firmaları ve diğer iş ortaklarıyla iş birliği içinde eğitim süreçlerini etkin şekilde yönetmek.
• Eğitim organizasyonlarının planlama, iletişim ve operasyon süreçlerini yöneterek katılımcı deneyiminin sorunsuz ilerlemesini sağlamak.
• Eğitim ve gelişim alanındaki güncel uygulama ve trendleri takip ederek süreçlerin gelişimine katkı sağlamak.

Aranan Profil

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya Sosyoloji alanında yüksek lisans yapmış.
• Benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyim, kurumsal akademi süreçleri, yetişkin eğitimi ve öğrenme metodolojileri konusunda bilgi sahibi.
• MS Office uygulamalarına hakim, tercihen Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) bilgisi olan.
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi.

Gerekli Yetkinlikler

• Kalite bilinci, değişime açıklık ve iş birliği yeteneği.
• Analiz, ikna, planlama ve organizasyon becerileri.
• Müşteri odaklılık ve sonuç odaklılık.