HRBP Yöneticisi

Pozisyon Hakkında

Taha Giyim İnsan Kaynakları ekibi, sorumlu olduğu iş bölümleriyle yakın çalışacak bir HRBP Yöneticisi arıyor. Yöneticilerin stratejik iş ortağı olacak, doğru yeteneğin kazanılması, geliştirilmesi ve elde tutulması süreçlerine liderlik edecek. Veriyi ve dijital araçları kullanarak iş sonuçlarına katkı sağlayan çözümler üreteceksiniz.

Temel Sorumluluklar

• Bölüm ve account hedeflerini anlamak, iş gücü, organizasyon ve liderlik ihtiyaçlarını yöneticilerle belirlemek
• İşe alım önceliklerini yönetmek, kritik roller için yetenek havuzu ve yedekleme çalışmaları yapmak
• Hedef belirleme, performans, kalibrasyon, geri bildirim ve gelişim süreçlerine liderlik etmek
• Çalışan ilişkileri, bağlılık, çalışan deneyimi ve iç iletişim konularında uygulanabilir aksiyonlar takip etmek
• Dijital araçları ve yapay zekayı süreçleri iyileştirmek için kullanmak

Aranan Profil

• İK fonksiyonlarında en az 6 yıl deneyim
• İşe alım, yetenek ve performans yönetimi ile çalışan ilişkilerinde uygulama deneyimi
• Değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamaları ile koçluk deneyimi
• Veriden içgörü çıkarma, öncelik belirleme ve karar sonuçlarını takip etme becerisi
• Güven kuran, açık iletişim ve gelişim odaklı geri bildirim konusunda güçlü bir yaklaşım
• Değişime uyum, öğrenme merakı ve dijital İK uygulamalarına ilgi