İnsan Kaynakları Müdürü

Pozisyon Hakkında

ASD Laminat Düzce Fabrikası'nda İnsan Kaynakları Müdürü olarak, çalışanların İK süreçlerini etkin yönetmek ve kurum kültürünü güçlendirmek sorumluluğu taşıyorsunuz.

Temel Sorumluluklar

• İş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, görev değişikliği, terfi ve işten ayrılma süreçlerini koordinasyonla yürütmek.
• Çalışan ilişkileri, bağlılık ve memnuniyet programları geliştirmek.
• Ücretlendirme, prim, yan haklar ve sosyal yardım uygulamalarını yönetmek.
• Bordro, puantaj, izin yönetimi ve özlük dosyalarının mevzuata uygunluğunu denetlemek.
• SGK, İŞKUR ve resmi bildirim süreçlerini yasal sürelere uygun şekilde tamamlamak.
• Disiplin süreçlerini adil ve mevzuata uygun yürütmek.
• İK göstergelerini analiz ederek iyileştirme önerileri geliştirmek.
• İK ekibini yönetmek, gelişimlerini desteklemek ve süreç etkinliğini izlemek.

Aranan Profil

• İlgili lisans mezunu, tercihen en az 10 yıl İK deneyimi.
• Ekip yönetimi ve planlama becerileri.
• Gizlilik, etik ve veri güvenliği bilinci.
• İyi derecede İngilizce.

Gerekli Yetkinlikler

• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve sosyal güvenlik uygulamaları hakkında güncel bilgi.
• Bordro, ücretlendirme, yan haklar ve kıdem tazminatı süreçlerinde deneyim.
• MS Office uygulamalarını etkin kullanım.
• İK ve bordro sistemlerinde deneyim.
• Analitik düşünme, raporlama ve süreç geliştirme yetkinlikleri.