Mağaza Yöneticisi

Mağaza Yöneticisi Şirket: Kordon Motorlu Araçlar Konum: İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa employment_type: Tam Zamanlı | date_posted: 2026-08-20T13:57:05+03:00 | valid_through: 2026-09-22 | region: İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa | external_id: 1869630 | company_url: | qualifications: Deneyim: Perakende sektöründe, tercihen benzer büyüklükteki operasyonlarda en az 3 yıl Mağaza Yöneticiliği deneyimi olan, Sektörel İlgi (Tercih Sebebi): Aktif motosiklet kullanıcısı olan ve/veya motosiklet kullanıcı aksesuarları, donanımları ve ekipmanları konusunda derinlemesine bilgi sahibi, sektör trendlerini yakından takip eden, Satış Odaklılık: İkna kabiliyeti yüksek, satış hedeflerine ulaşma ve hedefleri aşma konusunda motivasyonu tam, takımını bu yönde motive edebilen, Liderlik ve Ekip Yönetimi: Ekip çalışmasına inanan, personel performans yönetimini başarıyla yürütebilen, ekibinin eğitim ve gelişimine katkı sağlayacak liderlik vasıflarına sahip, Müşteri Deneyimi: Proaktif düşünebilen, Müşteri Odaklılık ilkesini benimsemiş, yüksek müşteri memnuniyeti sağlamayı ve kalıcı müşteri ilişkileri kurmayı hedefleyen, Operasyonel Yetkinlik: Mağazanın günlük işleyişini, stok yönetimini, görsel düzenleme standartlarını (VM) ve raporlama süreçlerini eksiksiz yönetecek planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, İletişim: Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, analitik düşünebilen, problem çözme odaklı. VIPMoto Ailesine Katılın! Kordon Motorlu Araçlar bünyesinde faaliyet gösteren, motosiklet kullanıcı aksesuarları alanında sektörün öncüsü VIPMoto olarak, İstanbul Anadolu ve Avrupa yakasında bulunan mağazalarımızın liderliğini üstlenecek, dinamik ve vizyoner Mağaza Yöneticileri arıyoruz. Eğer mağazacılık operasyonlarında deneyimliyseniz, satış tutkunuz varsa ve motosiklet dünyasının dinamiklerini yakından takip ediyorsanız, bu fırsat tam size göre! orumluluğundaki mağazanın satış, karlılık ve operasyonel hedeflerinin gerçekleştirilmesi, Mağaza içi müşteri hizmetleri standartlarının en üst seviyede tutulmasının sağlanması, Ekibin işe alım, eğitim, motivasyon ve performans süreçlerinin yönetilmesi, Stok takibi, sipariş yönetimi ve sayım süreçlerinin organize edilmesi, Görsel mağazacılık kurallarının mağazada etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanması, Piyasa ve rakip analizleri yaparak, bölgesel satış stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunulması, Merkez ofis ile koordineli çalışarak, mağaza performansına dair düzenli raporlamaların yapılması. Deneyim: Perakende sektöründe, tercihen benzer büyüklükteki operasyonlarda en az 3 yıl Mağaza Yöneticiliği deneyimi olan, Sektörel İlgi (Tercih Sebebi): Aktif motosiklet kullanıcısı olan ve/veya motosiklet kullanıcı aksesuarları, donanımları ve ekipmanları konusunda derinlemesine bilgi sahibi, sektör trendlerini yakından takip eden, Satış Odaklılık: İkna kabiliyeti yüksek, satış hedeflerine ulaşma ve hedefleri aşma konusunda motivasyonu tam, takımını bu yönde motive edebilen, Liderlik ve Ekip Yönetimi: Ekip çalışmasına inanan, personel performans yönetimini başarıyla yürütebilen, ekibinin eğitim ve gelişimine katkı sağlayacak liderlik vasıflarına sahip, Müşteri Deneyimi: Proaktif düşünebilen, Müşteri Odaklılık ilkesini benimsemiş, yüksek müşteri memnuniyeti sağlamayı ve kalıcı müşteri ilişkileri kurmayı hedefleyen, Operasyonel Yetkinlik: Mağazanın günlük işleyişini, stok yönetimini, görsel düzenleme standartlarını (VM) ve raporlama süreçlerini eksiksiz yönetecek planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, İletişim: Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, analitik düşünebilen, problem çözme odaklı. Aranan Nitelikler: Deneyim: Perakende sektöründe, tercihen benzer büyüklükteki operasyonlarda en az 3 yıl Mağaza Yöneticiliği deneyimi olan, Sektörel İlgi (Tercih Sebebi): Aktif motosiklet kullanıcısı olan ve/veya motosiklet kullanıcı aksesuarları, donanımları ve ekipmanları konusunda derinlemesine bilgi sahibi, sektör trendlerini yakından takip eden, Satış Odaklılık: İkna kabiliyeti yüksek, satış hedeflerine ulaşma ve hedefleri aşma konusunda motivasyonu tam, takımını bu yönde motive edebilen, Liderlik ve Ekip Yönetimi: Ekip çalışmasına inanan, personel performans yönetimini başarıyla yürütebilen, ekibinin eğitim ve gelişimine katkı sağlayacak liderlik vasıflarına sahip, Müşteri Deneyimi: Proaktif düşünebilen, Müşteri Odaklılık ilkesini benimsemiş, yüksek müşteri memnuniyeti sağlamayı ve kalıcı müşteri ilişkileri kurmayı hedefleyen, Operasyonel Yetkinlik: Mağazanın günlük işleyişini, stok yönetimini, görsel düzenleme standartlarını (VM) ve raporlama süreçlerini eksiksiz yönetecek planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, İletişim: Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, analitik düşünebilen, problem çözme odaklı.