Yetenek ve Eğitim Gelişim Uzmanı

Pozisyon Hakkında

OYAK Çimento, Türkiye çimento endüstrisinin kapasite ve pazar lideri olan, 7 fabrika ve 7 coğrafi bölgeyle faaliyet gösteren bir şirket, stratejik hedefleri doğrultusunda yetenek yönetimi, yedekleme, kariyer yönetimi, çalışan gelişimi ve eğitim süreçlerini yürüten İstanbul/Ataşehir'deki Yetenek ve Eğitim Gelişim Uzmanı arıyor.

Temel Sorumluluklar

• Eğitim bütçesine göre eğitim faaliyetlerini planlamak, organize etmek ve bütçe takibini yapmak
• Eğitim ihtiyaçlarını analiz edip eğitim programlarını tasarlamak, uygulamak ve etkinliğini ölçmek
• Yıllık yedekleme planlarını takip etmek; yüksek potansiyelli çalışanların belirlenmesi, geliştirilmesi ve elde tutulmasına yönelik süreçleri desteklemek
• Terfi taleplerini takip etmek, uygulamalar, testler ve envanterleri uygulamak ve raporlamak
• Oryantasyon süreçlerini planlamak ve geliştirmek
• Mentorluk ve iç eğitmenlik gibi projeleri uçtan uca tasarlamak ve yönetmek
• Eğitim, gelişim, kariyer ve yetenek süreçlerindeki sistemleri ve uygulamaları sürekli iyileştirmek

Aranan Profil

• İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun
• İnsan Kaynakları alanında, özellikle eğitim-gelişim, kariyer yönetimi veya yetenek yönetimi en az 3 yıl deneyim
• İngilizce iyi seviyede

Gerekli Yetkinlikler

• Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim planlama, bütçe takibi ve eğitim etkinliği ölçümleme
• Yetenek yönetimi, yedekleme ve kariyer gelişimi süreçlerine hakimiyet
• Değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamaları, yetenek testleri ve kişilik envanterleri
• Raporlama ve veri analizi
• MS Office programlarını etkin kullanma
• İnsan Kaynakları bilgi sistemleri ve dijital eğitim platformları