İnsan Kaynakları Müdürü / Satış Fonksiyonları

Pozisyon Hakkında

Şirketimiz bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü / Satış Fonksiyonları pozisyonunda deneyimli bir profesyonel aramaktayız. Bu rol, insan kaynakları ve iç hizmet süreçlerinin şirket ihtiyaçları doğrultusunda etkin bir şekilde yürütülmesini kapsar.

Temel Sorumluluklar

• İnsan kaynakları ve iç hizmet süreçlerinin etkin, verimli yürütülmesini sağlamak.
• Yıllık insan gücü planlamasını yapmak ve ilgili süreçleri takip etmek.
• İşe alım, işten ayrılma, eğitim, performans ve ücret yönetimi süreçlerini koordinasyon içinde yürütmek.
• Mevzuata uygun yasal yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesini sağlamak.
• Çalışan ilişkilerini yönetmek, bağlılık ve motivasyonu artırmaya yönelik iyileştirme önerileri geliştirmek.
• Organizasyonel yapı değişikliklerini analiz, tasarım ve uygulama süreçlerinde organizasyonel gelişim ekibiyle iş birliği yapmak.

Aranan Profil

• İlgili bölümlerden mezun, insan kaynakları alanında en az 15 yıl deneyimli.
• FMCG sektöründe satış account yönetimi deneyimi, beyaz ve mavi yaka çalışanlara yönelik süreç bilgisi.
• Ekip yönetimi ve liderlik konusunda deneyimli, iyi seviyede İngilizce bilen.
• İş hukuku ve çalışma mevzuatına hâkim, güçlü ilişki yönetimi, planlama ve organizasyon becerilerine sahip.

Gerekli Yetkinlikler

• Analitik, çözüm odaklı ve kaliteye önem veren çalışma tarzı.
• Değişim ve gelişime açık, seyahat engeli olmayan.
• İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek.