İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Şirket: Firma Adı Gizli Konum: İstanbul Avrupa employment_type: Tam Zamanlı | date_posted: 2026-08-25T05:00:03+03:00 | valid_through: 2026-10-12 | region: İstanbul Avrupa | external_id: 1872982 | company_url: # | qualifications: Üniversite veya ön lisans mezunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve ilgili tüm yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen, tercihen Logo Programını kullanmış, İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesine ve süreç geliştirmeye açık, analitik düşünebilen, Planlı, dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen, zaman yönetimi güçlü, Ekip çalışmasına yatkın, pozitif iletişim becerileri güçlü, çözüm ve işbirliği odaklı, Sorumluluk almaktan kaçınmayan, gelişim ve öğrenmeye açık bir çalışma tarzına sahip, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. ​Florya’da bulunan genel merkezimizde görev almak üzere, İnsan Kaynakları ekibimize İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz. İşe alım sürecini tüm aşamalarıyla (ilan verme, aday seçme, mülakatlar, teklif verme, işe başlatma) zamanında ve eksiksiz bir şekilde yönetmek, Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi, Personellerin tüm izin süreçlerini (yıllık izin, mazeret izni, rapor, vb.) takip etmek ve aylık olarak rapor hazırlamak, Deneme sürelerinin takibi, Disiplin süreçlerinin takip edilmesi, Çalışanların işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, sicil kartlarının sistemde tanımlanması. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda gerekli işlemlerin yürütülmesinin sağlanması, yasal düzenlemelerin takip edilmesi. Yemek kartı, yan haklar, özel sağlık sigortası vb. yan hak süreçlerini uçtan uca takip etmek. Ulaşım Bilgilendirmesi: Şirket servisimiz, Beşyol, Metrobüs ve Aqua Florya Marmaray duraklarından çalışanlarımızı almaktadır. Üniversite veya ön lisans mezunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve ilgili tüm yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen, tercihen Logo Programını kullanmış, İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesine ve süreç geliştirmeye açık, analitik düşünebilen, Planlı, dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen, zaman yönetimi güçlü, Ekip çalışmasına yatkın, pozitif iletişim becerileri güçlü, çözüm ve işbirliği odaklı, Sorumluluk almaktan kaçınmayan, gelişim ve öğrenmeye açık bir çalışma tarzına sahip, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. Aranan Nitelikler: Üniversite veya ön lisans mezunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve ilgili tüm yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen, tercihen Logo Programını kullanmış, İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesine ve süreç geliştirmeye açık, analitik düşünebilen, Planlı, dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen, zaman yönetimi güçlü, Ekip çalışmasına yatkın, pozitif iletişim becerileri güçlü, çözüm ve işbirliği odaklı, Sorumluluk almaktan kaçınmayan, gelişim ve öğrenmeye açık bir çalışma tarzına sahip, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.