İnsan Kaynakları Uzmanı

Pozisyon Hakkında

Uluslararası asistanlık, sağlık turizmi ve müşteri ilişkileri yönetimi alanlarında faaliyet gösteren Remed Assistance, Uluslararası ve dinamik bir ekibe insan kaynakları süreçlerinin uçtan uca yürütülmesini, işe alım, özlük ve bordro süreçlerine destek, eğitim-gelişim ve performans yönetimi gibi alanlarda görev alacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyor.

Temel Sorumluluklar

• Açık pozisyonlar için ilan hazırlama, başvuru tarama, ön görüşme ve mülakat koordinesetmek
• İşe giriş işlemleri, oryantasyon ve adaptasyon süreçlerini yürütmek
• Özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi
• PDKS üzerinden puantaj, vardiya, izin ve devamsızlık kayıtlarını takip etmek
• Bordro verilerini hazırlamaya destek olmak, ücret, fazla mesai, prim ve yan hak kontrollerine katkı sağlamak
• Eğitim planlarını hazırlamak, eğitim organizasyonlarını ve kayıtlarını yönetmek
• Çalışan deneyimi, performans değerlendirme, yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim süreçlerine katkı sağlamak
• İnsan kaynakları raporlamaları yapmak ve iş sağlığı güvenliği, veri gizliliği ve etik kurallarına uyum sağlamak

Aranan Profil

• İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İK Yönetimi, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili lisans mezunu
• İşe alım, özlük ve bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyim
• İş kanunu, SGK mevzuatı ve temel bordro uygulamalarına hakim
• İyi düzeyde yazılı ve sözlü iletişim, analitik düşünme, sonuç ve çözüm odaklı yaklaşım
• Tercihen iyi seviyede İngilizce

Gerekli Yetkinlikler

• MS Office, özellikle Excel
• PDKS sistemi

Sunduklarımız

• Özel sağlık sigortası
• Servis imkânı ve yemek
• AVİTA Çalışan Destek Hizmetleri ve doğum günü izni