HR Operations – Smart Start (Bursa, Turquie)

En tant que membre clé du service Ressources Humaines du Bosch Group à Bursa, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des processus RH et contribuerez activement à l’expérience collaborateur. Vous serez le premier point de contact pour les salariés qui ont des questions ou des demandes liées aux RH (contrats, absences, avantages, formation, etc.) et vous veillerez à fournir des réponses rapides, précises et conformes aux politiques internes et à la législation turque. Vos missions principales incluent : - **Gestion administrative du personnel** : préparation, suivi et archivage des dossiers employés, mise à jour des contrats, gestion des entrées et sorties, suivi des temps de travail et des congés. - **Support opérationnel** : coordination avec les managers, les équipes de paie et les prestataires externes pour garantir la fluidité des processus (recrutement, onboarding, mobilité interne, offboarding). - **Communication interne** : rédaction et diffusion de newsletters RH, mise à jour du portail collaborateur, organisation d’ateliers d’information sur les programmes de bien‑être et les initiatives de développement. - **Maintenance des systèmes RH** : administration quotidienne des outils HRIS (SAP SuccessFactors, Workday ou équivalent), contrôle de la qualité des données, résolution des incidents et amélioration continue des processus digitaux. - **Analyse et reporting** : collecte, traitement et visualisation des indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction, formation), production de rapports mensuels/trimestriels à destination de la direction locale et du siège. - **Conformité et amélioration continue** : veille juridique (droit du travail turc), participation aux audits internes, proposition d’optimisations pour renforcer l’efficacité et la conformité des procédures. Profil recherché : vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, avec 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d’un grand groupe industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes RH, avez un excellent sens du service, une forte capacité d’analyse et une aisance rédactionnelle en français et en anglais. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe tout en gérant plusieurs priorités. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader de l’innovation, des opportunités de formation continue, un package salarial compétitif, ainsi que des avantages sociaux attractifs (assurance santé, programme de mobilité, activités sportives). Rejoignez Bosch et participez à la construction d’un futur durable grâce à votre expertise RH.