HR Specialist

Over de functie

Als HR Specialist bij i’MA Contact ben je de schakel tussen het management en de medewerkers. Je draagt bij aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent, zodat ons contactcenter in Konya blijft groeien.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van nieuw talent, van vacaturebeheer tot sollicitatiegesprekken.
• Opstellen en implementeren van HR-beleid gericht op medewerkerstevredenheid en prestaties.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en adviseren over HR-gerelateerde zaken.
• Organiseren van onboarding- en trainingsprogramma’s voor nieuwe en bestaande medewerkers.
• Monitoren en optimaliseren van processen rondom personeelsplanning en administratie.
• Coördineren van evaluatiegesprekken en prestatiebeoordelingen.
• Creëren en stimuleren van een inclusieve, motiverende werkomgeving.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in HR, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een dynamische werkomgeving.
• Bekendheid met arbeidswetgeving en HR-processen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en oog voor detail.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van HR-software (bijvoorbeeld een pluspunt).

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende organisatie.
• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Multiculturele werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
• Leuke teamactiviteiten en een inspirerende werksfeer.