İnsan Kaynakları Müdürü

Pozisyon Hakkında

Danışmanlığını yürüttüğümüz; turizm, transfer, vale ve otopark hizmetleri alanlarında faaliyet gösteren, sektörünün köklü ve önde gelen şirketlerinden biri olan müşterimiz adına İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Temel Sorumluluklar

• Şirketin insan kaynakları politika ve stratejilerinin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi çalışmalarını yönetmek.
• Şirketin organizasyon yapısını, görev tanımlarını ve İK prosedürlerini oluşturmak, güncel tutmak ve kurum genelinde uygulanmasını sağlamak.
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yasal ve kurumsal aşamalarını planlamak, kontrol etmek.
• Performans yönetimi ve kariyer planlama sistemlerini kurmak ve etkin şekilde yürütmek.
• Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, yıllık eğitim planlarını hazırlamak, eğitim etkinliğini ölçmek ve raporlamak.
• Mavi yaka – beyaz yaka tüm çalışanlarla sağlıklı iletişim ortamı kurmak, düzenli toplantı ve görüşmelerle çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
• İş hukuku alanındaki gelişmeleri takip ederek yönetimi yasal yükümlülükler konusunda bilgilendirmek ve ilgili süreçleri koordine etmek.
• İç iletişim, motivasyon ve bağlılık programlarını oluşturmak ve sürekli geliştirmek.

Aranan Profil

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun.
• İnsan kaynakları süreçlerinde yöneticilik düzeyinde en az 7 yıl deneyimli.
• Mavi yaka dahil olmak üzere farklı pozisyon ve seviyelerde işe alım süreçlerini yönetmiş, tercihen saha operasyonu yoğun bir yapıda görev almış.
• Personel özlük işleri, bordro yönetimi ve iş hukuku konularında deneyimli.
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarına hâkim.
• İç iletişim, motivasyon ve bağlılık programları geliştirme konusunda deneyimli.
• Liderlik ve yönetim becerileri güçlü; analitik düşünce, planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş.
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, hızlı ve sonuç odaklı, MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen.