Eğitim ve Gelişim Yöneticisi

Eğitim ve Gelişim YöneticisiTürkiye’nin en hızlı büyüyen gayrimenkul markası arsaVev’in stratejik büyüme yolculuğuna liderlik edecek yeni ekip arkadaşımızı arıyoruz!Sadece bir eğitim yöneticisi değil; organizasyonel mükemmelliği hedefleyen, şirket stratejilerini insan kaynağıyla buluşturacak ve öğrenme kültürümüzün mimarı olacak Eğitim ve Gelişim Yöneticisi pozisyonu için ilanımız yayında. Görev Tanımı: Yönetim Kurulu tarafından belirlenen satış ve büyüme hedeflerini tüm satış organizasyonuna indirgemek, bu hedefler ile entegre çalışmaları saha da yürütmek, Satış grubunun dönemsel bazlı performans değerlendirme çalışmalarını yürütmek ve sonuçları raporlamak, Performans sonuçlarına dayalı bireysel gelişim programları oluşturmak; çalışanlar ve yöneticiler için koçluk/mentorluk süreçlerini yürütmek, Kurum içi eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak yıllık eğitim planlarını hazırlamak,Satış grubuna alınan her yeni kadronun satış eğitim prosedürü kuralları çerçevesinde işe başlangıç eğitimlerini yürütmek, takip etmek ve raporlamak,İnsan Kaynakları departmanı ile koordineli çalışarak satış grubunun işe alımlarında yetkinlik bazlı envanter sürecinin tamamlanmasını sağlamak ve organizasyonel gelişim süreçlerine yön vererek raporlamak,Eğitim ve gelişim süreçlerine ilişkin iyileştirme projeleri geliştirerek, operasyonel verimliliği arttırmak ve başarı hikayelerini kurum geneline yayarak şirket kültürünü güçlendirmek,Kurum içi kişisel gelişimini destekleyen profesyonel eğitimlerin verilmesi, online veya yüz yüze dönemsel veya ihtiyaç duyulan dönemlerde eğitim organizasyonun yapılması, takvim ve bütçenin hazırlanması, eğitim değerlendirme ve eğitim etkinliğini ölçme testlerinin tamamlanarak yönetime raporlanması,LMS sisteminin ve eğitim kütüphanesinin güncel tutulması,Eğitim ihtiyaçları doğrultusunda yıllık uygulama ve envanter anlaşmalarının sağlanması,Eğitimin sürecinin düzenli takip edilmesi ve üst yönetime raporlanması.Aranan Nitelikler: Üniversitelerin İktisadi ve idari bilimler fakültelerinde ilgili bölümlerinden mezun, Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi ve Kurumsal Eğitim alanlarında en az 5 yıl deneyimli (Tercihen yönetsel roller üstlenmiş), KPI/OKR kurgulama, performans sistemleri kurma ve yönetme konusunda uçtan uca proje tecrübesine sahip, Yönetim Kurulu seviyesinde raporlama ve sunum yapabilecek analitik düşünce yapısına sahip,Liderlik vasıfları güçlü, ekiplere yön verebilen profesyonel koçluk sertifikası olan,MS Office (Özellikle Excel ve PowerPoint) programlarını ileri seviyede kullanabilen, Raporlama yapabilen,Eğitim içeriği hazırlama, sunum geliştirme ve eğitim verme konularında yetkin,AIDEA Studio, Claude, Gemini vb. yapay zekâ araçlarının etkin kullanılması,DİSC, Thomas vb. kişilik envanteri ve ölçümleme sistemlerine hâkim, Sunum tekniklerine hâkim ve canva üzerinden sunum hazırlama becelerine sahip,İyi derecede İngilizce bilen.arsaVev Çalışanlarına Neler Sağlar?Sağlığınızı güvence altına alan Tamamlayıcı Özel Sağlık Sigortası (TSS),Bütünsel zindeliğinizi ve aktif yaşamınızı destekleyen MultiSport Üyeliği,Potansiyelinizi açığa çıkaracak sürekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri,Kurum içi anlaşmalarımızla yalnızca çalışanlarımıza özel sunulan indirim ve kampanyalar,Performansınızı destekleyen yatay ve dikey kariyer olanakları,Şeffaf, eşitlikçi, güvenilir ve değişime açık dinamik bir şirket kültürü.Ekiplerin enerjisini yükselten, kurumun öğrenme kültürünü inşa eden ve arka planda tüm eğitim-gelişim operasyonunun kusursuz yürümesini sağlayacak aradığınız profesyonel benim diyorsanız; güçlü kariyer yolculuğunuza arsaVev ile devam etmek için başvurunuzu bekliyoruz! Show more Show less