Ön Muhasebe Elemanı

Ön Muhasebe Elemanı Şirket: Firmamentum İnsan Kaynakları Konum: İstanbul Anadolu employment_type: Tam Zamanlı | date_posted: 2026-06-16T05:00:03+03:00 | valid_through: 2026-10-02 | region: İstanbul Anadolu | external_id: 1861366 | company_url: | qualifications: Genel Nitelikler Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun, Ön muhasebe, bordrolama ve özlük işleri süreçlerinde en az 2-3 yıl deneyimli, Luca Koza / Luca Muhasebe programını etkin düzeyde kullanabilen, Raporlama, veri analizi ve mutabakat süreçlerinde fark yaratacak iyi/ileri seviyede MS Excel bilgisine sahip (Formüller, Pivot Tablo vb. konulara hakim), İş Kanunu, SGK mevzuatı ve genel muhasebe uygulamalarına hakim, Raporlama becerisi gelişmiş, analitik düşünebilen ve rakamlarla arası iyi olan, Planlama, takip ve organize etme yeteneği güçlü. Müşteriler ve şirket personeli ile finansal süreçlere dair iletişimin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi; personelden gelecek eksik ödeme vb. geri bildirimlerin incelenerek çözüme kavuşturulması. İş Tanımı Fatura kesilmesi, gelen faturaların kontrolü, sisteme işlenmesi ve arşivlenmesi, Personel fiş ve masraf formlarının kontrol edilmesi, onaylanması ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi, Aylık olarak şirketin gelir, gider ve kazanç raporlamalarının üst yönetime sunulması. Personel puantajlarının eksiksiz şekilde toplanması, kontrolü ve takibi, Aylık bordrolama süreçlerinin yürütülmesi, maaş ve avans ödemelerinin banka listelerinin hazırlanması, Personel yemek ödemelerinin (Card/Multinet vb.) hesaplanması, yüklenmesi ve takibi, Yıllık izin hak edişlerinin, izin kullanımlarının ve yıllık izin ödemelerinin takibi, İşten ayrılış süreçlerinde kıdem, ihbar ve diğer yasal ödemelerin hesaplanması ve takibi, UHTS (Ulusal Hizmet Takip Sistemi) veya ilgili resmi sistemlerin takibi, Şirketimizin büyüyen organizasyonunda, mali süreçlerin düzenli yürütülmesi, ön muhasebe operasyonlarının takibi ve personel özlük/bordrolama süreçlerinin yönetilmesinden sorumlu olacak, dinamik ve detaylara önem veren Ön Muhasebe Elemanı arıyoruz. Genel Nitelikler Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun, Ön muhasebe, bordrolama ve özlük işleri süreçlerinde en az 2-3 yıl deneyimli, Luca Koza / Luca Muhasebe programını etkin düzeyde kullanabilen, Raporlama, veri analizi ve mutabakat süreçlerinde fark yaratacak iyi/ileri seviyede MS Excel bilgisine sahip (Formüller, Pivot Tablo vb. konulara hakim), İş Kanunu, SGK mevzuatı ve genel muhasebe uygulamalarına hakim, Raporlama becerisi gelişmiş, analitik düşünebilen ve rakamlarla arası iyi olan, Planlama, takip ve organize etme yeteneği güçlü. Müşteriler ve şirket personeli ile finansal süreçlere dair iletişimin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi; personelden gelecek eksik ödeme vb. geri bildirimlerin incelenerek çözüme kavuşturulması. İş Tanımı Fatura kesilmesi, gelen faturaların kontrolü, sisteme işlenmesi ve arşivlenmesi, Personel fiş ve masraf formlarının kontrol edilmesi, onaylanması ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi, Aylık olarak şirketin gelir, gider ve kazanç raporlamalarının üst yönetime sunulması. Personel puantajlarının eksiksiz şekilde toplanması, kontrolü ve takibi, Aylık bordrolama süreçlerinin yürütülmesi, maaş ve avans ödemelerinin banka listelerinin hazırlanması, Personel yemek ödemelerinin (Card/Multinet vb.) hesaplanması, yüklenmesi ve takibi, Yıllık izin hak edişlerinin, izin kullanımlarının ve yıllık izin ödemelerinin takibi, İşten ayrılış süreçlerinde kıdem, ihbar ve diğer yasal ödemelerin hesaplanması ve takibi, UHTS (Ulusal Hizmet Takip Sistemi) veya ilgili resmi sistemlerin takibi, Aranan Nitelikler: Genel Nitelikler Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun, Ön muhasebe, bordrolama ve özlük işleri süreçlerinde en az 2-3 yıl deneyimli, Luca Koza / Luca Muhasebe programını etkin düzeyde kullanabilen, Raporlama, veri analizi ve mutabakat süreçlerinde fark yaratacak iyi/ileri seviyede MS Excel bilgisine sahip (Formüller, Pivot Tablo vb. konulara hakim), İş Kanunu, SGK mevzuatı ve genel muhasebe uygulamalarına hakim, Raporlama becerisi gelişmiş, analitik düşünebilen ve rakamlarla arası iyi olan, Planlama, takip ve organize etme yeteneği güçlü. Müşteriler ve şirket personeli ile finansal süreçlere dair iletişimin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi; personelden gelecek eksik ödeme vb. geri bildirimlerin incelenerek çözüme kavuşturulması. İş Tanımı Fatura kesilmesi, gelen faturaların kontrolü, sisteme işlenmesi ve arşivlenmesi, Personel fiş ve masraf formlarının kontrol edilmesi, onaylanması ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi, Aylık olarak şirketin gelir, gider ve kazanç raporlamalarının üst yönetime sunulması. Personel puantajlarının eksiksiz şekilde toplanması, kontrolü ve takibi, Aylık bordrolama süreçlerinin yürütülmesi, maaş ve avans ödemelerinin banka listelerinin hazırlanması, Personel yemek ödemelerinin (Card/Multinet vb.) hesaplanması, yüklenmesi ve takibi, Yıllık izin hak edişlerinin, izin kullanımlarının ve yıllık izin ödemelerinin takibi, İşten ayrılış süreçlerinde kıdem, ihbar ve diğer yasal ödemelerin hesaplanması ve takibi, UHTS (Ulusal Hizmet Takip Sistemi) veya ilgili resmi sistemlerin takibi,