Eğitim Yöneticisi

Pozisyon Hakkında

Şirket stratejileri doğrultusunda kurum içi eğitim ve gelişim süreçlerini planlayıp sürdürülebilir kılacak deneyimli bir Eğitim Yöneticisi arıyoruz.

Temel Sorumluluklar

• Çalışanların gelişim ihtiyaçlarını belirlemek için analiz çalışmaları yürütmek ve yıllık eğitim planı ile bütçesini oluşturmak.
• Eğitim hizmeti alımı kapsamında piyasa araştırması yapmak, danışman ve eğitmen seçim süreçlerini yönetmek.
• Sınıf içi, sanal sınıf ve dijital platformlar üzerinden eğitimlerin planlanması ve uygulanmasını sağlamak.
• Liderlik gelişim programlarını tasarlamak, uygulamak ve sürekli iyileştirmek.
• Yeni işe başlayanlar için oryantasyon eğitimlerini koordine etmek.

Aranan Profil

• Psikoloji, Sosyoloji, İletişim vb. bölümlerden lisans (tercihen yüksek lisans) mezunu.
• İnsan Kaynakları Eğitim ve Gelişim alanında en az 10 yıl, bunun içinde 3 yıl yönetim sorumluluğu deneyimi.
• Eğitim ihtiyaç analizi, içerik geliştirme, ölçme-değerlendirme ve raporlama süreçlerinde uçtan uca deneyim.
• Güçlü iletişim, liderlik ve davranışsal gelişim eğitimleri tasarlama yeteneği.

Gerekli Yetkinlikler

• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilme.
• E-Nocta gibi eğitim teknolojileri deneyimi.
• Tercihen SAP bilgisi.
• Analitik düşünme, problem çözme ve proje yönetimi becerileri.