İnsan Kaynakları Yöneticisi

Pozisyon Hakkında

Şirketimizin büyüme planları doğrultusunda, işe alım süreçlerini uçtan uca yönetebilecek, insan kaynakları projelerinde aktif rol alabilecek bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz. İlgili birimlerle iş birliği içinde çalışarak şube ihtiyaçlarını karşılamayı hedefleyecek bir ekip üyesi aramaktayız.

Temel Sorumluluklar

• İşe alım ihtiyaçlarını analiz ederek şube işe alım süreçlerini yönetmek.
• İşe alım süreçlerine ilişkin raporlamalar hazırlamak, analiz etmek ve iyileştirme önerileri sunmak.
• İnsan kaynakları projelerinde ve süreç geliştirme çalışmalarında aktif rol almak.
• İK İş Ortakları ekibini yönlendirerek şube ihtiyaçlarına uygun aksiyonların alınmasını sağlamak.

Aranan Profil

• İktisadi ve İdari Bilimler, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik veya ilgili bölümlerden mezun.
• İşe alım, HRBP ve yetenek yönetimi süreçlerinde deneyim sahibi.
• Tercihen ekip yönetimi tecrübesi olan.
• Seyahat engeli bulunmayan, dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek.

Gerekli Yetkinlikler

• İletişim, takım çalışması, müzakere, problem çözme, müşteri odaklılık ve analitik düşünme becerileri güçlü.
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.
• Tercihen aktif araç kullanabilen ve B sınıfı sürücü belgesine sahip.