Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Koordinatörü

Pozisyon Hakkında

ODTÜ Geliştirme Vakfı, kurumsal iletişim stratejilerini geliştirecek, marka değerini ve kurumsal itibarını güçlendirecek, Vakıf ve iştirakleri arasında bütünleşik bir iletişim yaklaşımı oluşturacak Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Koordinatörü arıyor. Pozisyon, üniversiteler, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyasıyla yürütülen faaliyetlere kurumsal iletişim desteği sağlar.

Temel Sorumluluklar

• Vakfın ve iştiraklerinin ortak kurumsal iletişim ve marka stratejisini oluşturmak, uygulamak ve geliştirmek
• Kurumsal kimlik, görsel iletişim ve marka kullanım standartlarını koordine etmek
• Yıllık iletişim planı, bütçe ve performans göstergelerini oluşturmak ve raporlamak
• Eğitim, araştırma, bilim, kültür ve toplumsal katkı çalışmalarının görünürlüğünü artırmak
• Medya ilişkilerini, internet sitesini ve sosyal medya hesaplarını yönetmek, basın kuruluşlarıyla ilişki geliştirmek
• Kurumsal yayınları koordine etmek, dijital iletişim performansını ölçmek ve geliştirmek
• Toplantı, konferans, tören, davet ve protokol organizasyonlarını planlamak ve koordine etmek
• İç iletişim, ajans ve tedarikçi koordinasyonu, kurumsal itibar risklerini takip etmek ve kriz iletişimini yönetmek

Aranan Profil

• İletişim, Halkla İlişkiler, İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerden mezun
• Kurumsal iletişim, marka yönetimi, halkla ilişkiler veya pazarlama iletişimi alanında en az 8–10 yıl deneyim
• Tercihen en az 3 yıl yöneticilik deneyimi ve vakıf, eğitim, üniversite veya çok iştirakli organizasyonlarda iletişim deneyimi
• Çok iyi derecede İngilizce

Gerekli Yetkinlikler

• Kurumsal iletişim stratejisi, marka konumlandırma, itibar yönetimi, kriz iletişimi ve dijital iletişim
• Medya ilişkileri, basın iletişimi, etkinlik ve protokol yönetimi
• Ajans, tedarikçi, ekip ve bütçe yönetimi
• Planlama, koordinasyon, organizasyon ve analitik düşünme