İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi
Şirket · Şehitkamil
Job description
Pozisyon Hakkında
Büyüyen organizasyonumuzda insan kaynakları ve idari işler süreçlerini yapılandıracak, geliştirecek ve etkin şekilde yönetecek bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Temel Sorumluluklar
- İnsan kaynakları politika, prosedür ve süreçlerini oluşturmak ve geliştirmek
- İşe alım, oryantasyon ve çalışan ilişkileri süreçlerini yönetmek
- Personel özlük, izin, puantaj ve bordro süreçlerini koordine etmek
- Görev tanımları, organizasyon yapısı ve performans yönetimi çalışmalarını yürütmek
- İdari işler, ofis yönetimi, satın alma talepleri ve destek hizmetlerini koordine etmek
- Çalışan memnuniyeti ve kurum kültürünü geliştirecek uygulamalar oluşturmak
- İK ve idari işler faaliyetlerini düzenli olarak yönetime raporlamak
Aranan Profil
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- İş Kanunu, SGK, bordro ve özlük işleri mevzuatına hâkim
- İşe alım, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında deneyimli
- Planlama, koordinasyon ve problem çözme becerileri güçlü
- Sistem kurma, süreç geliştirme ve raporlama yetkinliğine sahip
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Türkiye.
Salaries by job title
- Avukat 42
- Grafik Tasarımcısı 40
- Satış Danışmanı 40
- Muhasebe Uzmanı 36
- Dijital Pazarlama Uzmanı 35
- Şantiye Şefi 30
- Resepsiyon Görevlisi 28
- Hemşire 26
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
Une question sur cette offre ?
Posez-la ici : vous recevrez le récapitulatif de l'offre par e-mail, tout de suite.
Published 1 saat önce
Expires 1 ay sonra
3 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
Şirket
Şehitkamil