İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi
Şirket · Şehitkamil
Job description
Pozisyon Hakkında
Büyüyen organizasyonumuzda insan kaynakları ve idari işler süreçlerini yapılandıracak, geliştirecek ve etkin şekilde yönetecek bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Temel Sorumluluklar
- İnsan kaynakları politika, prosedür ve süreçlerini oluşturmak ve geliştirmek
- İşe alım, oryantasyon ve çalışan ilişkileri süreçlerini yönetmek
- Personel özlük, izin, puantaj ve bordro süreçlerini koordine etmek
- Görev tanımları, organizasyon yapısı ve performans yönetimi çalışmalarını yürütmek
- İdari işler, ofis yönetimi, satın alma talepleri ve destek hizmetlerini koordine etmek
- Çalışan memnuniyeti ve kurum kültürünü geliştirecek uygulamalar oluşturmak
- İK ve idari işler faaliyetlerini düzenli olarak yönetime raporlamak
Aranan Profil
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- İş Kanunu, SGK, bordro ve özlük işleri mevzuatına hâkim
- İşe alım, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında deneyimli
- Planlama, koordinasyon ve problem çözme becerileri güçlü
- Sistem kurma, süreç geliştirme ve raporlama yetkinliğine sahip
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Turkey.
Salaries by job title
- Avukat 42
- Grafik Tasarımcısı 40
- Satış Danışmanı 40
- Muhasebe Uzmanı 36
- Dijital Pazarlama Uzmanı 35
- Şantiye Şefi 30
- Resepsiyon Görevlisi 28
- Hemşire 26
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
A question about this job?
Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.
Published 13 hours ago
Expires 1 month from now
5 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
Şirket
Şehitkamil