İnsan Kaynakları Yöneticisi

Pozisyon Hakkında

Opsin, savunma sanayine yönelik elektro‑optik sistemler geliştiren öncü bir teknoloji şirketidir. Şirketimizin dinamik yapısına ve stratejik büyüme hedeflerine uyum sağlayacak, insan kaynakları süreçlerine profesyonel liderlik edecek İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.

Temel Sorumluluklar

• Şirket vizyonuna uygun yetenekleri belirleyerek Opsin ailesine kazandırmak.
• Adil ve şeffaf bir performans‑prim sistemi tasarlayıp yönetmek.
• Ekip motivasyonu, verimliliği ve bağlılığını artıracak kültür projeleri geliştirmek.
• Yetkinlik haritaları oluşturup uzun vadeli kariyer yolları planlamak.
• Organizasyon yapısı, yetkinlik modelleri ve İK süreçlerini sürekli iyileştirmek.
• İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuatlara tam uyumlu insan kaynakları operasyonlarını yürütmek.

Aranan Profil

• İnsan kaynakları alanında, tercihen teknoloji, Ar‑Ge veya mühendislik odaklı şirketlerde en az 5 yıl yönetim deneyimi.
• Modern İK uygulamaları, yetenek yönetimi ve OKR/KPI tabanlı performans sistemleri konusunda güçlü vizyon.
• İş Kanunu, SGK ve ilgili yasal mevzuata ileri derecede hakim.
• Stratejik düşünme, problem çözme ve analitik yaklaşım yeteneği.
• Güçlü iletişim, empati, ilham verici ve kapsayıcı liderlik becerileri.
• Dijital süreçler ve ERP sistemlerine yüksek adaptasyon.

Gerekli Yetkinlikler

• OKR (Objectives and Key Results) metodolojisi.
• KPI (Key Performance Indicator) tabanlı prim modelleri.
• ERP (Enterprise Resource Planning) sistemleri.