İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Uzmanı

Pozisyon Hakkında

Fabrika ortamında mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerini yürüten bir İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Uzmanı aranıyor. Pozisyon, fabrikadaki vardiya düzeni, puantaj ve bordro süreçleriyle birlikte personel özlük dosyalarını ve performans değerlendirmelerini de kapsıyor.

Temel Sorumluluklar

• Mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerini yürütmek (ilan yayınlama, görüşmeler, oryantasyon)
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması
• Fabrika içi vardiya düzeni ve puantaj takibi
• Bordro süreci için gerekli verileri zamanında ve doğru hazırlamak
• Performans değerlendirme, eğitim ve gelişim planlarının takibi
• Disiplin süreçleri, yıllık izin planlaması ve yasal bildirim işlemleri
• İSG ve Çevre ekipleriyle koordineli çalışarak yasal mevzuata uygunluk sağlamak
• Kurumsal iç iletişim süreçlerine katkı sağlamak

Aranan Profil

• İşletme, ÇEKO, Psikoloji veya ilgili bölümlerden mezun
• Fabrika ortamında İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyim
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuatlara hakimiyet
• Tercih sebepleri: Mikro Perkotek veya benzeri İK programları ve eğitim-gelişim projeleri
• Askerlik hizmetini tamamlamış erkek adaylar

Gerekli Yetkinlikler

• Puantaj, vardiya sistemleri ve özlük işleri bilgisi
• MS Office, özellikle Excel
• Takım çalışmasına yatkınlık ve güçlü iletişim becerileri