SAP HCM Danışmanı

Pozisyon Hakkında

Prodea Bilgi Teknolojileri Danışmanlık A.Ş. iştiraki ARİSA Bilişim bünyesinde, büyüyen ekibimizde görev almak üzere SAP HCM Danışmanı arıyoruz. Pozisyonda özellikle Employee Central Payroll (ECP) / Bordro süreçlerinde deneyimli, SAP HCM projelerinde uçtan uca sorumluluk alabilecek ve müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek uygun çözümler geliştirebilecek ekip arkadaşları arıyoruz.

Temel Sorumluluklar

• SAP HCM projelerinde analiz, tasarım, konfigürasyon, test, entegrasyon, canlıya geçiş ve canlı sonrası destek süreçlerine aktif katılım.
• Employee Central Payroll (ECP) süreçlerinin implementasyonu, entegrasyonu ve destek çalışmaları.
• Müşteri iş süreçlerini analiz ederek SAP standartları ve en iyi uygulamalar doğrultusunda çözüm tasarımı.
• İş gereksinimlerini analiz etmek, süreç modelleme ve dokümantasyon hazırlamak.
• Test ve UAT süreçlerini yürütmek, canlıya geçiş hazırlıklarını desteklemek.
• Canlı sonrası destek, incident ve değişiklik taleplerini analiz edip çözüm üretmek.

Aranan Profil

• Üniversitelerin Mühendislik, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun.
• SAP HCM alanında en az 3‑4 yıl danışmanlık deneyimi.
• ECP (Bordro) süreçlerinde uygulama deneyimi.
• En az 2‑3 full‑cycle projede görev almış.
• Tercihen S/4HANA – SuccessFactors entegrasyonları ve rollout projelerinde deneyim.
• Güçlü problem çözme, analitik düşünme ve iletişim becerileri.
• İyi seviyede İngilizce.

Gerekli Yetkinlikler

• Employee Central Payroll (ECP) ve SAP HCM Payroll.
• S/4HANA – SuccessFactors entegrasyonları.
• Rollout ve full‑cycle implementasyon projeleri.
• Canlı sonrası destek ve iyileştirme süreçleri.
• SAP HCM sertifikası (tercihen).

Sunduklarımız

• Farklı sektörlerde uçtan uca SAP projelerinde görev alma fırsatı.
• SuccessFactors ve SAP HCM ekosisteminde uzmanlaşma imkânı.
• Yeni SAP teknolojileri ve çözümleriyle çalışma.
• Eğitim ve gelişim fırsatları.
• Güçlü bir danışmanlık ekibi içinde çalışma.
• Hibrit çalışma modeli ve çalışan odaklı kültür.