Eğitim ve Organizasyonel Gelişim Yönetmeni

Pozisyon Hakkında

Kazancı Holding, jeneratör üretimi, doğalgaz dağıtımı ve enerji santralleri kurulumu ile enerji sektöründe yer alan Restaurant Grubu'nda Eğitim ve Organizasyonel Gelişim Yönetmeni arıyor. Pozisyon, çalışanların eğitim, gelişim ve performans süreçlerini yönetmeyi kapsıyor.

Temel Sorumluluklar

• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, yıllık eğitim planını oluşturmak ve uygulamak
• Eğitim organizasyonlarını planlamak, yürütmek ve koordinasyonu sağlamak
• Eğitim etkinliklerini ölçmek, sonuçları analiz etmek ve iyileştirme önerileri geliştirmek
• Oryantasyon ve işe uyum programlarını hazırlamak ve uygulamak
• Yetkinlik bazlı gelişim, kariyer gelişimi ve yetenek yönetimine destek olmak
• Organizasyonel yapı, iş süreçleri, görev tanımları ve yetkinlik modellerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak
• Performans yönetimi ve çalışan bağlılığı, kurum kültürü ve iç iletişim çalışmalarını desteklemek
• Liderlik ve yönetici gelişim programlarına katkı sağlamak
• Eğitim bütçesini, tedarikçi ilişkilerini ve kayıtlarını takip ederek düzenli raporlama yapmak

Aranan Profil

• İlgili lisans mezunu
• Eğitim ve organizasyonel gelişim alanında tercihen en az 5 yıl deneyim
• Eğitim ihtiyaç analizi, planlama ve ölçümü bilgisi
• Organizasyonel gelişim, yetkinlik, performans ve kariyer yönetimine hakimiyet
• Güçlü iletişim, sunum ve ekip çalışması becerileri

Gerekli Yetkinlikler

• MS Office
• Raporlama, veri analizi ve süreç iyileştirme