İnsan Kaynakları Uzmanı

Pozisyon Hakkında

İnsan Kaynakları ekibine, çalışan yaşam döngüsünün operasyonel süreçlerini uçtan uca yürüten, özlük ve personel süreçlerinde yetkin, işe alım operasyonlarına katkı sağlayan bir uzman arıyoruz. Pozisyon, İnsan Kaynakları Müdürü ve ekip üyeleriyle yakın çalışarak mevzuata uygun, doğru ve zamanında yürütülen İK süreçlerine aktif rol alır.

Temel Sorumluluklar

• İşe girişten işten ayrılışa kadar personel özlük süreçlerini ve ilgili dokümantasyonu yürütmek
• Fiziki ve dijital personel dosyalarını mevzuata ve şirket standartlarına uygun tutmak
• İzin, devam, devamsızlık, PDKS ve yan hak verilerini takip ederek bordro kontrollerini yapmak
• Çalışan taleplerini prosedürler doğrultusunda yönetmek ve yan hak sistemlerini koordine etmek
• Yabancı çalışanların çalışma izni ve vize dokümantasyonunu koordine etmek
• İlan yayınlama, mülakat organizasyonu ve onboarding süreçlerini yürütmek
• İK raporlamasına, dijital sistemlerin geliştirilmesine ve süreç iyileştirmesine katkı sağlamak

Aranan Profil

• İlgili bölümlerden mezun
• İnsan Kaynakları operasyonlarında tercihen 2-3 yıl deneyim
• Bordro, PDKS ve yan hak sistemleri ile işe alım süreçlerinde deneyim
• Yabancı çalışan vize süreçleri ve belgeleme konusunda deneyim
• Titiz, gizlilik bilinci güçlü, güçlü iletişim becerisine sahip

Gerekli Yetkinlikler

• MS Office, özellikle Excel
• İK yazılımları ve dijital personel dosyalama sistemleri
• Tercih: Logo, Kolay İK veya benzeri yazılımlar, raporlama ve veri analizi deneyimi