Makam Şoförü ve İdari İşler Sorumlusu

Pozisyon Hakkında

CEO’nun iş ve özel programı kapsamında ulaşım hizmetlerini güvenli, zamanında ve yüksek gizlilik standartlarıyla sağlamak; CEO Ofisi’nin günlük saha, araç, evrak ve idari operasyon süreçlerine destek olmak.

Temel Sorumluluklar

• CEO’nun toplantı, havalimanı, etkinlik, iş yemeği, şirket ziyareti, otel ve benzeri programlarındaki ulaşım ihtiyaçlarını güvenli ve zamanında karşılamak.
• Ulaşım planlaması, trafik, güzergâh, alternatif rota, park ve zamanlama konularını önceden değerlendirmek.
• CEO’nun şehir içi ve şehirler arası seyahatlerinde ulaşım desteği sağlamak; konaklamalı şehir dışı görevlere katılmak.
• CEO ile birlikte seyahat edecek çalışanları belirlenen noktalardan alıp, başlangıç noktasına ulaştırmak ve dönüş transferlerini gerçekleştirmek.
• CEO’nun talebi doğrultusunda aile bireylerinin ulaşım süreçlerine destek olmak.
• Noter, banka, kamu kurumu, konsolosluk, kargo gibi dış saha işlemlerine destek vermek ve evrak, sözleşme, paket gibi materyalleri zamanında ulaştırmak.
• Araçların periyodik bakım, servis, muayene, sigorta, kasko, HGS gibi süreçlerini takip etmek.

Aranan Profil

• Makam şoförlüğü, üst düzey yönetici şoförlüğü, güvenlik, koruma gibi görevlerde deneyimli.
• Güvenli sürüş ve uzun yol tecrübesi, İstanbul içi güzergâhlara hâkim.
• Esnek çalışma saatleri ve şehir dışı seyahatlere uyum sağlayabilecek.
• Gizlilik, güvenilirlik ve sorumluluk bilinci yüksek, disiplinli, sakin, dikkatli ve çözüm odaklı.
• Resmi kurum ve şirket dışı muhataplarla iletişim kurabilecek yetkinlik.
• Araç, evrak ve operasyonel süreçleri düzenli takip edebilen.
• Dış görünüm ve kişisel bakıma özen gösteren.

Gerekli Yetkinlikler

• Üst düzey yöneticilerin ulaşımını güvenli ve gizli şekilde yönetme.
• Araç bakım, sigorta, HGS ve benzeri süreçlerin takibi.
• Gizli bilgi ve belge güvenliğinin korunması.
• Şirketi dış muhataplarda profesyonel temsil etme.

Sunduklarımız

• Günlük yemek kartı (Multinet) desteği.
• Setcard hediye çeki.
• Modern ofiste ulaşım kolaylığı ve destek.
• Doğum günü izni ve ekstra mazeret izinleri.
• Modüler sağlık sigortası ve hayat sigortası.
• Şirket içi eğitimler ve kişisel gelişim fırsatları.
• Sosyal etkinlikler ve takım aktiviteleri.