Sales Development Manager

Über die Position

Als Sales Development Manager sind Sie die erste Ansprechperson für Unternehmen, die an SAP‑Software interessiert sind. Sie identifizieren Bedürfnisse, bauen langfristige Kontakte auf und unterstützen das Vertriebsteam bei der Qualifizierung von Leads.

Hauptaufgaben

• Erster Telefonkontakt mit Unternehmen, Ermittlung von Bedarf und Chancen rund um SAP‑Lösungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Ansprechpartnern.
• Versorgung der Kontakte mit zielgruppengerechten Informationen und Einladungen zu Veranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Unterstützung und Nachverfolgung von Kampagnen.
• Weiterleitung von identifizierten Vertriebschancen an die Vertriebskollegen.
• Pflege und Qualifizierung der Interessenten‑ und Kundendatenbank.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung im Tele‑Sales oder Vertrieb, idealerweise im IT‑Umfeld.
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude am Telefonieren.
• Erfolgswille, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Applikationen.
• Erfahrung im Umgang mit SAP‑CRM‑Systemen.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten (Hybrid‑Modell).
• Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
• 20 Tage Urlaub und Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand von Laufbahnmodellen.
• Ein motiviertes Team, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt.