İnsan Kaynakları Uzmanı

İş TanımıFabrikamızın büyüyen organizasyon yapısına paralel olarak, insan kaynakları süreçlerini etkin şekilde yönetecek; işe alım, performans yönetimi, rapor sunumu ve çalışan deneyimi süreçlerinde aktif rol alacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.Bu pozisyon, yalnızca operasyonel süreçleri yürütmekle kalmayıp, aynı zamanda şirket kültürünü güçlendirecek ve organizasyonel gelişime katkı sağlayacak stratejik bir rol üstlenecektir.Sorumluluklarİşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi (ilan, mülakat, teklif, onboarding)Organizasyonun ihtiyaçlarına uygun yetenek kazanımı stratejileri geliştirmekPerformans değerlendirme süreçlerini planlamak ve yürütmekÇalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmekEğitim ve gelişim süreçlerini organize etmekBordro, özlük işleri ve yasal süreçlerle ilgili koordinasyonu sağlamakİnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve üst yönetime sunmakŞirket içi iletişim ve kurum kültürü çalışmalarını desteklemekAranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İK, Psikoloji vb.)İnsan kaynakları alanında en az 2-4 yıl deneyimliİşe alım ve mülakat süreçlerinde aktif rol almışPDKS kullanımına yatkın, puantaj yapabilenYabancı personel izin alma işlemlerini yapabilen,BES süreçlerine hakim,İletişim becerileri güçlü, temsil yeteneği yüksekAnalitik düşünme ve problem çözme yetkinliği gelişmişMS Office programlarına hâkim (özellikle Excel)Tercihen İK yazılımlarına (SAP, Logo, Mikro, vb.) aşinaİş hukuku ve SGK süreçleri hakkında bilgi sahibi Show more Show less