Öğrenme & Gelişim Yöneticisi

ETİ, yetkinliklerinizi geliştirmeniz ve kariyer hedeflerinizin peşinden gitmeniz için fırsatlarla dolu! Ekibimize katılın, Öğrenme & Gelişim Yöneticisi pozisyonuna başvurun ve kendi sınırlarınızın ötesine geçin.Bu Pozisyonun Temel Amacı Nedir?ETİ Şirketler Grubu’nun strateji ve hedefleri doğrultusunda, çalışanların mevcut görevlerini daha iyi gerçekleştirebilmeleri ve gelecekte potansiyellerini performansa dönüştürebilmeleri için gelişim ihtiyaçlarına en uygun çözümleri sunmak; organizasyonun ve çalışanların ihtiyaç duyduğu öğrenme ve gelişim faaliyetlerini yürütmektir.Senden Neler Bekliyoruz?ETİ Şirketler Grubu ve ETİ Akademi’nin stratejik planları doğrultusunda organizasyonun, departmanların ve çalışanların gelişim ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla ihtiyaç analizleri gerçekleştirmek; eğitim planını oluşturmak, eğitim bütçesinin hazırlanmasına katkıda bulunmak ve eğitim-gelişim faaliyetlerinin uygulanmasını ve etkinliğini takip etmek,Çalışanların görevlerini yerine getirirken ihtiyaç duydukları teknik, fonksiyonel, davranışsal, yabancı dil ve mevzuata yönelik bilgi ve becerilerin geliştirilmesini sağlayacak eğitim ve gelişim faaliyetlerini uygun yöntemlerle uygulamak, koordine etmek ve takip etmek; eğitim sonuçlarını analiz etmek ve gerektiğinde iyileştirici aksiyonlar almak,Yöneticilerin ve yönetici adaylarının ihtiyaç duyduğu yönetsel becerileri geliştirecek liderlik ve yetenek gelişimi programlarını uygun eğitim ve gelişim yöntemleriyle uygulamak ve takip etmek; eğitim sonuçlarını analiz etmek ve gerektiğinde iyileştirici aksiyonlar almak,Şirket kültürünün geliştirilmesine yönelik eğitim ve gelişim faaliyetlerini uygulamak ve koordine etmek; eğitim sonuçlarını analiz etmek ve gerektiğinde iyileştirici aksiyonlar almak,Merkezi eğitim ve gelişim faaliyetlerinin global lokasyonlarda yaygınlaştırılmasını sağlamak; global lokasyonlarda gerçekleştirilen eğitim ve gelişim faaliyetlerini takip etmek, sürekliliğini sağlamak, sonuçlarını analiz etmek ve lokasyonlar arasındaki koordinasyonu yürütmek,Yeni çalışanlar için hazırlanan işe uyum programını uygulamak ve geliştirmek; programın etkinliğini takip etmek,Eğitim programlarının etkinliğini artıracak dijital eğitim ve gelişim araçlarını kullanmak ve farklı araçları sisteme uyarlamak,Dünyadaki ve Türkiye’deki güncel eğitim ve gelişim uygulamaları hakkında araştırmalar yapmak ve öneriler sunmak; yeni eğitim ve gelişim yöntemleri ile araçlarının programlara dâhil edilmesini sağlamak,Eğitim tedarikçilerinden alınacak eğitimlerin ihtiyaçlara uygun ve ETİ’ye özel olarak hazırlanmasını sağlamak amacıyla tedarikçi firmaları yönlendirmek ve değerlendirmek.Neden Sen?İnsan Kaynakları alanında, tercihen eğitim konusunda, en az 6 yıllık deneyime sahipsen,MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabiliyor, verileri analiz ederek anlamlı içgörüler oluşturabiliyorsan,İngilizceye yazılı ve sözlü olarak ileri düzeyde hâkimsen; güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahipsen.Seni Neler Ön Plana Çıkarır?Sonuç odaklı olmak ve hızlı karar verebilmek,Yenilikçi ve öğrenmeye açık olmak,Takım çalışmasına yatkın olmak,Gelişmiş sunum becerilerine sahip olmak,Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip olmak,Güçlü koordinasyon becerilerine sahip olmak,İstanbul’da ikamet edebilmek. Show more Show less