İnsan Kaynakları Uzmanı / Yöneticisi

Pozisyon Hakkında

Sütaş İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde, İstanbul lokasyonunda performans yönetimi, yetenek geliştirme ve organizasyonel gelişim süreçlerini yönetecek bir Uzman/Yönetici arıyoruz.

Temel Sorumluluklar

• Performans yönetimi süreçlerinin etkin uygulanmasını sağlamak ve sonuçları analiz ederek aksiyon geliştirmek.
• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek programların planlanması ve uygulanmasına katkı sağlamak.
• Çalışanların kariyer gelişimini desteklemek, yetenek yönetimi süreçlerine katkıda bulunmak.
• Çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve verimliliğini artırmaya yönelik projelerde görev almak.
• Organizasyonel etkinliği artıracak süreç iyileştirme, değişim yönetimi ve yapı‑rol optimizasyonu çalışmaları yürütmek.

Aranan Profil

• İşletme, Ekonomi, Çalışma Ekonomisi, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun.
• İnsan Kaynakları alanında benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyim.
• MS Office uygulamalarına ileri düzeyde hakim ve teknolojiyi aktif şekilde kullanabilen.
• Güçlü iletişim, sonuç odaklılık, takım çalışması ve liderlik yetkinlikleri.
• Seyahat engeli bulunmamak ve İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet edebilmek.

Gerekli Yetkinlikler

• Performans yönetimi ve analiz becerileri.
• Eğitim‑gelişim programı tasarımı ve uygulama deneyimi.
• Yetenek yönetimi ve kariyer planlama süreçlerine hakimiyet.
• Organizasyonel değişim ve süreç iyileştirme yetkinliği.
• Şirket kültürü ve değerlerine uyum.