İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanı

Pozisyon Hakkında

Hızla büyüyen ekibine değer katacak, insan kaynakları operasyonlarını uçtan uca, titizlikle yürüten ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı aranıyor. Pozisyon İstanbul ofisinde tam zamanlıdır.

Temel Sorumluluklar

• İşe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek: ilan yönetimi, aday araştırması, mülakat organizasyonu, referans kontrolleri ve teklif süreci
• Özlük dosyalarını yasal mevzuata ve kurum standartlarına uygun oluşturmak, eksiksiz güncellemek ve arşivlemek
• Aylık puantaj verilerini toplamak, kontrol etmek ve bordro tahakkuklarını gerçekleştirmek
• SGK işe giriş ve işten çıkış süreçlerini yönetmek, yasal bildirimleri zamanında yapmak
• Yıllık izin, rapor ve diğer devamsızlıkların sistem üzerinden takip edilmesini sağlamak
• Çalışan ilişkileri, performans yönetimi ve oryantasyon programlarını organize etmek
• Kurum içi motivasyon ve bağlılık etkinliklerini planlamak
• İK süreçlerine yönelik periyodik raporlamalar hazırlamak ve yönetime sunmak

Aranan Profil

• İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji veya ilgili lisans bölümlerinden mezun
• İK fonksiyonlarında 3-5 yıl aktif deneyim
• Tercihen ödeme sistemleri, elektronik para (fintech) veya teknoloji sektöründe benzer pozisyonda görev almış
• İnsan ilişkileri, mülakat teknikleri ve iletişim becerileri güçlü
• Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
• Gizlilik ilkesini ve iş etiğini benimsemiş
• İstanbul'da ikamet eden ve tam zamanlı ofis çalışmasına uyum sağlayabilecek

Gerekli Yetkinlikler

• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve İSG mevzuatına hakimiyet
• MS Office programları, özellikle Excel ile raporlama yapabilme